Интересный опрос, посвящённый социально-трудовым отношения в России, представили Лаборатория исследований рынка труда НИУ ВШЭ и Аналитического центра НАФИ.

37% опрошенных руководителей утверждают, что в процессе трудоустройства будущие сотрудники всегда или почти всегда читают трудовой договор перед тем, как подписать его. А 9% заявили, что их сотрудники при устройстве на работу никогда или почти никогда не читают трудовой договор.

Эти данные не совпали с мнением специалистов, оформляющих эти договоры. Специалисты по учёту кадров и менеджеры по персоналу заявили, что только 23% сотрудников всегда или почти всегда читают перед подписанием трудовой договор.

«Необходимость внимательного отношения соискателей и работников к содержанию трудовых договоров и контрактов возрастает в условиях цифровизации экономики и, как следствие, увеличения на рынке труда различных форм нестандартной занятости. Повышение масштабов нестандартных форм занятости с ростом цифровизации экономики отмечается во всем мире, проявляя себя и в России», — прокомментировала результаты исследования профессор, заместитель заведующего лабораторией исследований рынка труда НИУ ВШЭ Лариса Смирных.

Ознакомиться с исследованием можно по ссылке: https://nafi.ru/analytics/issledovanie-nafi-i-vshe-polovina-rossiyan-ne-chitali-svoy-trudovoy-dogovor/